班子成员“三个以案”警示教育的发言:在“四个强化”中做到“四个破除”
破除形式主义、官僚主义问题,既要快刀斩乱麻,让基层群众在较短时间内看到实实在在的变化,也要先易后难、循序渐进,步步为营、久久为功。具体来说,要在“四个强化”中做到“四个破除”
一要强化群众标准,破除“自拉自唱、自以为是”的心态。为人民服务,是我们党的根本宗旨。评判我们工作是不是形式主义、官僚主义的一个重要标准就是,群众需不需要、满不满意。实际工作中,要做到两点:一是,出发点是为了群众。干工作,是不是真心为群众,是原则性问题,直接决定着事情的成效。做决策,不能想当然“替民做主”,成效好坏,也不能以个人评价代替群众感受,不能只是自己说好,关键要让群众叫好。比如,一些地方的“孙连城”式窗口,从一开始,目标就偏离了群众,老百姓肯定不满意。二是,过程中时时关注群众。为民服务项目,建成以后政府不能就当甩手掌柜,要时时刻刻关注群众需要、项目成效。XXX书记在XX时,城市阅读空间建成后,经常晚上八九点钟实地走访,如果流量很大,就继续扶持;人气不高的,就说明没有契合老百姓的需要,及时调整更换。目前,大圩等征迁县域,老百姓已经迁走,书屋要及时调整,否则就会沦为形式主义。
二要强化干事本领,破除“因循守旧、不动脑子”的惰性。“才不胜不可居其位,职不称不可食其禄。”形式主义、官僚主义产生的一个重要原因,就是部分干部抓落实,还存在路径依赖、本领恐慌。当前,形势发展一日千里,各级干部要加强学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么,切实解决“不敢为”“不愿为”“不会为”等问题。要掌握科学方法,善于抓好结合,切实把上级的决策部署转化为行之有效的措施,避免简单粗暴、瞎干蛮干。干什么事情都要把握好度。干不到位,不行;干过了头也不行。真理向前一步就可能变成谬误,有时一些做法虽然正确,但用力过度就可能变成“造盆景”“刷数据”的……
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