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县委书记在人才工作专项述职会议上的讲话

同志们:
  刚才,我们进行了述职和测评。总的来看,在大家的共同努力下,xx年我x人才工作有成效、有亮点、有特色,呈现出快中有好的发展趋势。
  主要体现在三个“更”:一是人才理念更新了。各单位普遍都树立了“人才是第一资源”的理念,对人才工作更加重视,形成了人才工作有人管、有人抓、有人干的良好工作局面。二是人才环境更优了。不断完善人才激励机制,落实人才优惠政策,抓好各类人才平台载体建设,打造人才施展才华的舞台,为人才发展工作营造了拴心留人的良好环境。比如,去年我们举办了xxxx,今年x月组织举办了xxx,通过和各地优秀人才面对面交流,倾听他们的心声,我们不断优化、改善了人才环境,逐步补齐了短板,为全国各地的优秀人才提供更为优质的服务。三是工作举措更实了。各单位立足自身实际,采取了一些具有针对性、可行性的办法,提升了人才的“获得感”和“归属感”。比如,为促进xxx发展,我率队去xxxx考察,借鉴他们的先进经验和做法,研究出台了xxxx等有关文件,为企业落地和人才落户提供制度保障。截至目前,全x累计入库人才xxx人,仅xx年新增xxx人,xxx等2xx多名人才成功落户我x。不仅如此,我们xx年还取得了很多的荣誉,比如:xxx等等。
  尽管我x人才工作取得了一定成效,但也要看到,人才工作中仍然存在一些问题和不足。比如,在聚焦产业引才方面,人才引进与产业发展的衔接性还不够精准,围绕xxxx,在“靶向引才”“精准用才”上做得还不够;人才载体平台建设方面,平台建设质量有待提高,没有形成产学研一体化人才服务平台,在人才孵化、校企合作、柔性引进、人才布局等方面力度还不够大;在人才工作者队伍建设方面,未设置专门人才工作机构,缺乏专职人员,人才工作者专业化能力建设有待加强。对这些问题,我们要高度重视,切实加以解决。
  202x年是xxx之年,也是我x提质增效、加速发……



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