在某市教育系统“隐形变异四风”问题专项整治、清廉机关创建动员部署暨“以案四说”警示教育大会上的讲话

同志们：
　　今天，我们在这里召开教育系统“隐形变异四风”问题专项整治、清廉机关创建动员部署暨“以案四说”警示教育大会，目的是为了进一步贯彻落实十九届中纪委四次全会、五届市纪委四次全会精神，驰而不息整治“四风”，扎实推动中央八项规定精神在我市教育系统落地生根。
　　刚才会议通报了发生在我市的三起财务人员违纪违规违法的案例，XXX同志对这几起案例进行了剖析，XX等四名同志分别围绕“纪、法、德、责”开展了“以案四说”，全市教育系统广大干部职工要认真吸取案件教训，以此为鉴，进行深刻的警醒和反思，坚决贯彻执行中央全面从严治党的要求，进一步深化党风廉政建设工作。下面，我结合当前教育系统党风廉政建设工作实际，讲三点意见。
　　一、高度警醒，充分认识隐形变异四风的现象和本质
　　（一）隐形变异四风呈现新特点。一是舌尖上的腐败变换“新花样”，如，大酒店吃喝向农家乐、单位内部食堂隐蔽转移，大额超标准单次接待化整为零、分批次报销等。二是违规送礼出现“新神器”。“互联网+”时代，微信“红包”、电子礼品券等成为送礼收礼的隐身新神器。三是福利发放思考“新花招”。一些单位节日慰问品、津贴等超范围、超标准发放，或是巧立名目滥发放。四是车轮上的腐败穿上“新马甲”。挪用公务车加油卡为私家车加油，或私家车加油在单位报销，以及私自使用公务用车处理个人事务等。五是工作作风上演“变形计”。个别干部职工因为不吃不拿或嫌弃“福利”少，就少做事、不挑担，或是做事情“讲价钱”。
　　（二）隐形变异四风的根源和本质。究其根源，主要有以下几方面的原因：一是“官本位”思想作怪。有的党员干部宗旨意识淡薄，讲特权享受，觉得自己行为隐蔽不会被发现，存在侥幸心理。二是权力运行公开力度不够。有的重要部门、重点岗位公务资源管理和“三公”经费支出不公开、不透明，导致“阳光”照不进……