市人社局关于加快推进全县机关事业单位养老保险制度改革有关问题的意见

为加快推进机关事业单位养老保险制度改革，省人社厅明确指出：“全省务必于3月底以前完成基金清算财务到账工作，实现退休‘中人’（2014年10月1日以后退休人员）按新办法计发待遇；201x年基金清算工作不再进行专门部署，而是作为201x年遗留问题纳入督办范围。”为全面落实省人力资源和社会保障厅的指示要求，加快推进我市机关事业单位养老保险制度改革，如期完成基金清算财务到账，实现退休“中人”按新办法计发待遇，提出以下意见。
　　一、提高政治站位，充分认识加快推进机关事业单位养老保险制度改革的重要性
　　机关事业单位养老保险制度改革是党中央国务院作出的重大战略部署，是全面深化养老保险制度改革的重要举措。人力资源和社会保障部要求，“将做好机关事业单位养老保险制度改革工作放在国家经济社会发展中考虑，主动作为，求真务实，尽快把各项政策落实到位”。XX省人力资源和社会保障厅也提出了“提高政治站位，树立底线思维，加快推进改革，XX不拖全国后腿”的工作理念。从2014年10月实施机关事业单位养老保险制度改革以来，由于工作推进缓慢，政策落实不能到位，导致退休人员几年来仍预发养老金，加之社会关注度高，群众不满意。对此，我们必须提高政治站位，增强“四个意识”，坚定自觉地贯彻落实党中央国务院关于机关事业单位养老保险制度改革的决策部署和民生工作的总体要求，要以高度的政治自觉，明确的责任担当，强烈的提速意识，立即行动，担当作为，攻坚克难，强力推进，务求改革政策落实到位，加快推进机关事业单位养老保险制度改革。
　　二、认清严峻形势，真正增强基金清算工作提质提速的紧迫感
　　财务到账是基金财务清算的核心内容，基金财务清算又是实现退休“中人”按新办法计发待遇的基础工作，不能按照新办法计发退休待遇，改革工作就未能全面落实。因此，基金清算财务到账是推进加快改革进度的关键环节。但这项工作在我……