市政府秘书长作风建设专题民主生活会个人剖析材料

自全市干部作风建设活动以来，按照《“抓思想转作风补短板促发展”纪律作风整改实施方案》要求，针对工作中存在的突出问题，对个人思想、工作进行了深刻反思，对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。下面，对照工作实际，剖析如下：
　　一、存在的不严不实问题
　　（一）遵守政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏锐性不够强。对执行党的政治纪律口头上讲的多，站在巩固党的执政地位、维护党的形象高度思考少，存在思想站位不高，政治鉴别力不强的问题。对社会、网络上一些违背党的路线方针政策的言论，没有旗帜鲜明的坚决反对，没有义正言辞的批评制止。二是执行政治纪律不够严。在有些具体政策的执行上，有时存在考虑大局少，强调地方利益多的问题。特别是当上级政策与地方利益发生冲突时，往往采取本位主义态度，对地方有利的就积极主动抓，对地方不利的就千方百计变通。三是参加党内政治生活不认真。过去对参加党内政治生活重视不够，以工作繁忙为由，组织生活和集体生活请假较多，而且对党内政治生活的思想认识一直停留在政治学习层面，开展严格的批评和自我批评不到位，经常是以工作问题代替思想作风问题，蜻蜓点水，浅尝辄止，很少从思想灵魂深处进行深入剖析。
　　（二）修身做人方面。一是理论学习有差距。对上级政策的了解，往往满足于有关部门提供的材料，借鉴于报刊、文件上的只言片语；全面系统地学习不够，学习过程存在急学急用的问题，在学深学透、融会贯通和学以致用上还存在很大差距。二是目标定位不够高。自己长期在党委、政府机关工作，工作用心用力，自以为在党性修养方面是没有问题的。现在看，按照《方案》的要求来衡量，差距还很大。关键就是定位不高、标准不高，追求的目标不高。三是联系群众不够紧密。修身做人，群众是最好的老师。但下基层、接地气的意识不够强，真正放下架子、扑下身子，深入群众、深入到企业，自己做得还很……