在全区村（社区）“两委”换届工作部署会上的讲话提纲

同志们：
　　今天召集大家召开村（社区）“两委”换届工作部署会，主要目的是按照省委、市委和区委的要求，就我区村（社区）“两委”换届前期工作进行安排部署，具体来说就是要着力抓好以下几项重点工作。
　　一、全覆盖开展专题调研。各镇（街道）要对辖区各村（社区）开展全覆盖专题调研，切实做到班子现状、村情选情、重点难点、突出问题、群众诉求等情况“五个搞清楚”。要对融合质量不高、预计选举竞争激烈、信访矛盾纠纷集中等重点难点村（社区）进行全覆盖摸排，有针对性制定工作预案。
　　二、全覆盖开展班子研判。各镇（街道）要全面掌握各村（社区）“两委”班子运行情况，全面掌握班子运行、思想动态、履职情况、干部储备、优化方向、群众反响、存在问题等方面情况，研究提出村（社区）“两委”班子调整优化初步意见。要广泛开展问卷调查，对村（社区）“两委”班子及成员进行认可度测评，听取基层党员群众真实评价和意见建议。
　　这里要重点强调，此次换届要全面推行村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”，大家要把研判“一肩挑”情况作为重中之重，对现已实现“一肩挑”人选进行逐一研判，重点分析能否在换届中继续实现“一肩挑”，切实做到“应挑尽挑”；确需分设的，要列出具体原因报区委组织部，并提请区委常委会研究同意。同时，要坚持实事求是原则，提出各村（社区）“两委”班子拟设置常职干部职数和拟任职人选。
　　三、全覆盖开展谈心谈话。各镇（街道）党工委书记要逐一听取村（社区）“两委”班子成员思想动态以及个人换届任职意愿。重点要做到“七个必谈”，对现任村（社区）干部必谈、拟离任干部必谈、村（居）民小组长必谈、党员必谈、村（居）民代表必谈、参选意愿较强的村（居）民必谈。特别是对“过渡期”结束后离任村……