尊敬的xx组长,同志们:
刚才,xx组长对xx县班子运行情况评价、班子的评价等次、所有县级干部的年度考核评价等次、四方测评等次等情况进行了反馈,既肯定了xx的工作,又客观地指出了问题,情真意切、语重心长,充分体现了市委对xx干部的关心、厚爱与希望,我们深受鼓舞,倍感振奋。回顾,201x年,我们在市委的坚强领导下,积极应对各方风险挑战,全县各项工作齐头并进,工业经济、脱贫攻坚、农业农村、水利建设、森林防火、计划生育、社会救助、综治信访等多项工作在国家以及省、市获奖,主要经济指标的人均水平都处于全市乃至全省第一方阵。会后,县委将以此次反馈为契机,按照市委要求进行再分析、再总结、再提升,力求百尺竿头再进一步。下面,我代表县委进行发言。
一是提高站位奋发有为。考核是指挥棒,是手段,不是目的。我们要提高站位,充分认识到考核对工作的指导推动作用,紧紧跟着市委的“指挥棒”走,对标市委各项决策部署,扎实推动各项工作。我们将旗帜鲜明讲政治。加强党员领导干部的思想政治建设是全面从严治党的大趋势,去年市委对党员领导干部政治素质进行了专门考察,建立了领导干部政治素质档案,这是未来一段时间上级党组织考核干部的重要指标要求。我们将把思想政治建设摆在首要位置,深入贯彻XXXXXXX,巩固意识形态阵地、传承发扬红色基因,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们将全力以赴达成目标。今年是全面建成小康之年和“十三五”规划收官之年,使命重大、意义非凡。我们将深入学习贯彻市委xx届xx次全会精神,全面落实市委、市政府各项决策部署,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,坚决打赢“三大攻坚战”,努力在招商引资、项目建设、生态环保、改革创新、民生改善等各项工作上取得更好成绩,确保圆满完成目标任务,向省委、市委交上一份满意答卷。我们将奋力实现突破赶超。今年……
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