同志们:
今天召集大家一起来开这个全体职工会议,是一场谈心的会议,也是一场反思的会议,面对“开门红”任务排名靠后,面对市场竞争的激烈,大家是不是也有想打退堂鼓的呢?我想告诉大家的是,这个思想是绝对不该有、也不能有的,因为只有积极面对困难,我们才会有绝地反击的机会,才能实现下一季度收入的提升,才能拿到我们预期的工资。在座的各位大多都是跟着企业风雨中走过几十年的老同志,想想你们也曾在企业发展好的时候过过“好日子”,当下企业遇到困难了,我们怎么能够说放弃呢?有人说我们公司可以吃肉喝汤的“好日子”我没来,可现如今在这啃硬骨头的时候我来了,是不是有点傻。可我并不这么认为,因为危机中也蕴藏着新机,我喜欢站在风口浪尖去挑战自己,我也希望你们可以和我一起乘风破浪破解难题。
直面问题找对策 不抱怨不推诿抓落实
当前市场竞争激烈,外部冲击给了我们很大的挑战,可我觉得内部的矛盾更加突出,我时常听到抱怨的声音多,从这声声抱怨中我感觉到大家信心不足,甚至有点想要破罐子破摔的想法,这种消极的思想直接影响了每一个人的士气。我想告诉大家,在困难面前抱怨是无济于事的,我们必须学会自救,每个人都应该有忧患意识,要想想站在自己的岗位能为公司做些什么,大家有什么好的意见建议也可以对我讲,因为我们是同一条战线的战友。我们的工作之所以效率不高,推动落实起来比较的慢,很重要的一点就是我们部门之间配合的并不好,大家对干事都有一定的抵触情绪,都想着多拿钱不干事,可是哪有这么好的事呢?我们的付出总是和成绩相对应的,你们不能因为暂时工资低,就失去了干事的动力,如果这样下去我们不会被竞争对手淘汰,也最终会被我们自己拖垮,因为内部不团结了,因为信心不足了,所以前行怎会有动力呢!时代是不断进步的,为什么当前企业会遇到危机,我想是因为我们的思想还跟不上时代……
预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!