新任领导干部任前集体谈话提纲

同志们：
　　根据《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定，在同志们即将任职履新之际，我和县纪委xxx同志代表县委跟大家进行一次任职谈话和廉政谈话，这既是一次谈心，又是一次党性教育，还是一次警示教育。进行任职谈话的目的就是让大家在新的岗位上不辜负组织和群众期望，让县委放心、让群众满意。
　　首先，我代表县委对同志们的成长进步表示祝贺！
　　应该说，在把大家选拔出来的过程中，县委倾注了大量心血和精力，也是十分慎重的。希望你们首先要学会感恩。要感恩群众，是群众的信任才让你们有施展才华的舞台；要感恩组织，是组织的培养才让我们有今天；要感恩自己的家人，是他们在背后支持我们，鼓励我们。所以，无论什么时候，什么岗位，大家都要常怀感恩之心、牢记岗位之责、珍惜工作岗位，不负群众、组织和家人的期望。借此机会，我谈几点想法，与大家共勉。
　　一、守初心、讲政治
　　树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。一是要继续加强政治理论水平学习。结合党史学习要求，扎实学习党史，学习理论知识，坚定马克思主义理想信念，增强社会主义现代化建设的自信，切实为百姓办实事、解难题。深入开展调研，对照标准检视问题，自觉地用XXXXXXX武装头脑、指导实践、推动工作。二是始终坚持党的领导，令行禁止。党是领导一切的，要树牢“核心意识”。“一切行动听指挥”的政治要求不能变，应自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，三是以党员领导干部的标准严格要求自己，全心全意为人民服务，吃苦在前，踏实工作，只有从严要求、廉洁自律，干部才能健康成长。干部搞一次特殊，就失去一份威信；破一次规矩，就留下一个污点，要时刻做“忠诚、干净、担当”的表率。