在某煤矿“三违”警示教育会上的讲话

同志们：
　　今天召开“三违”警示教育会，目的是为进一步提高干部职工安全思想意识，深刻汲取近期几起事故教训，警示教育职工按章操作，杜绝三违。前面安全管理部传达国家煤矿安全监察局黄玉治局长在全国矿山安全生产紧急视频会议上的讲话精神；9名党员分析“三违”经过、原因及今后防范措施；观看“3.23”警示教育片。结合矿当前安全生产形势和1-4月职工“三违”情况，截止4月底，今年我矿“三违”192人次，其中班组长违章37人次，队干部违章38人次，党员违章17人次，机电二队党支部书记违章甚至达到3次。这说明一些党员干部工作作风漂浮，在安全管理上赌博心态和投机心理还比较严重，安全风险辨识能力不足，在抓工作落实上打折扣、搞变通，同时也说明个别队干部、班组长对党员先进性认识不足，带头“三违”，先锋模范作发挥用不够，党员的先进性大打折扣，这是拖海矿高质量发展的后腿，更是在漠视和践踏自己和他人的生命。
　　虽然去年我们跌跌撞撞的实现了安全生产目标，但安全无人身事故，不代表我们的安全管理能力和基础有了根本性提高，我们安全生产的整体形势依然严峻，用x矿长的话来说，我们是在“针尖上跳舞、刀刃上舔血”。特别是近期的几起涉险事故暴露出的细节问题触目惊心，回想起来让人后怕，“三违”居高不下、安全管理基础不牢、管理方法滞后、管控能力不强、管人管思想和骄傲自满、盲目乐观的根本性问题没有引起我们的重视，重生产、轻安全，急功近利、追逐眼前利益和短期效应的狭隘思想突出，安全生产投机心理泛滥。
　　有的党员管理人员思想认识不到位，存在干惯了、习惯了思想，自我要求不严，标准不高，对“三违”危害性认识不到位。
　　有的人安全责任不落实，当老好人，对“三违”现象熟视无睹，睁一只眼闭一只眼，对违章违规行为不制止，互相包庇。
　　有的人安全管理不到位，缺乏安全目标管理，对重大安全问题思考研判不深入、防……