办公室主任在全市政府系统办公室主任座谈会议上的发言

各位领导、各位同仁：
　　大家好！
　　感谢市政府办公室组织召开这次座谈会议，为我们创造了一个学习交流的机会。
　　近年来，XX县政府办公室在县委、县政府的正确领导和市政府办公室的指导帮助下，遵照“五个坚持”和“三服务”的工作要求，坚持从大处着眼、细处着手、小处着力，不断创新机制、改进服务，较好地完成了各项工作任务。
　　一是坚持抓学习、提能力。建立并落实了“五个一”学习制度，坚持每周一开展一次职工例会学习、每周四开展一次文秘交流学习、每季度组织一次知识测试、打造一处网络学习平台、党组成员每年讲一次党课，通过领题辅导、交流讨论、测试测评、共享文稿等方式，扎实开展政治理论、政策文件、领导讲话、业务知识学习，形成了常态化的领学、促学机制，有效提升了办公室干部工作能力和水平。
　　二是坚持抓全员、强服务。针对人员少、任务重、压力大的实际，在定岗定责的前提下，推行全员文秘化，除工勤岗位外，其他人员均承担材料撰写、信息采编、督促检查等政务文秘工作。建立了政务文秘帮带工作机制，由1名从事文字工作时间较长的主办秘书帮带1名非文秘岗位或新进人员，既解决了办公室文秘力量不足问题，又缩短了干部培养周期。制定了办公室政务文秘人员量化考核办法，每月对起草审核的材料按ABCD四个等次进行评分，与信息报送、笔记记写、过错失误等一并通报考核，年终排位靠前的作为文秘先进个人予以表彰奖励。
　　三是坚持抓制度、促规范。建立了领导批示件、网站留言、信访问题办理“三本台账”，及时登记交办、专人定期催办，办理情况作为县政府部门责任书考核的重要内容。围绕县委、县政府决策部署和重点工作落实，会同县委办、县督查考核局每季度开展一次重点工作督查，促进各项任务落地见效。坚持24小时无缝值班，不定期对乡镇、部门值班情况进行电话抽查，确保了信息畅通。
　　四是坚持抓作风、树形象。既注重……