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在202x年度街道部门站所“万人评议”会议上的讲话

同志们:
  今天下午,根据上级有关文件精神,对我街道12个部门站所进行万人评议。在一年工作即将迈入尾声的重要节点开展这次万人评议活动,目的是对各部门站所一年工作及时回望总结、查漏补缺,更是为进一步转变工作作风,不断提高人民群众满意率打入一针强心剂。
  今年以来,街道上下紧紧围绕“在科学发展中提高服务能力,在加快发展中实现争先进位,在协调发展中构建和谐XX”的总体目标,以打造服务型、效能型政府为抓手,以创建“群众满意基层站所”为动力,营造创先争优的良好氛围,各部门站所积极配合街道各方面工作开展,取得较好成效。一年来,街道各项成绩的取得离不开大家的共同努力,特别是全街道各部门站所积极发挥各自职能作用,敢于担当、积极作为,为街道发展做出显著贡献。在此,我代表街道党工委、办事处,向长期以来工作在一线的各基层部门站所的同志们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!下面,就此次万人评议活动,我想谈三点意见:
  一是提高认识,正确看待万人评议活动,充分意识其重要性。总体上看,街道各部门站所的工作是努力的,干部队伍的主流是好的,但我们也要清醒地认识到,少数工作人员在服务态度、工作作风、办事效率等方面,还有一些不尽人意的地方。在干部队伍中,或多或少还存在着责任意识、大局意识不强等问题。这些问题的存在,影响了街道党委、政府在人民群众心目中的形象。万人评议,其实质是推动各部门站所规范化建设,其精髓是通过评议,看清差距、找准症结、认真整改。各部门站所要充分意识到此次万人评议的意义所在,并以此为契机进一步强化宗旨观念,转变工作作风,真正树立起“人民公仆”的良好形象。
  二是放正心态,理性分析万人评议结果,服务街道工作大局。对于评议结果,各部门站所要正确认识。评议成绩好的部门,不要盲目乐观、沾沾自喜;评议较差的部门,也不要摇头叹气、悲观失望。要正视成绩和差距,认真总结、理性……



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