尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
此时此景，我不用说明是多么期待这个机会，也是一目了然的。我首先要感谢各级领导深入改革的决心和气魄。
众所周知，在市场经济条件下，“竞争性生存，可持续发展”对于企业和个人来说都是极其严峻的考验。这样不免让人产生许多想法，而对于一个健康的人来说，他必定会想方设法地将自身潜能挖掘出来，充分体现自身价值。那么这对于一个企业来说就是一笔财富。既是如此，本人作为xx公司的一员，就完全有责任和义务积极参与企业建设，服从安排，转变观念。我个人认为，这是一个机遇更是一个挑战。
政企分开，主辅分离，这决不是一句口号。如何提高我们多经企业的经济效益呢？记得我们中国有句古话：“授之于鱼不如授之于渔”。相对地，企业的发展需要与其相适应的体制。改变我们多经企业的现状，建立健全现代企业制度是关键。当然，一个企业经营的好坏不仅取决于某项制度体系，还取决于管理、专业、技术等多种因素。所谓企业即人，以人为本。而对于一个改革中的企业，我想她是不会放弃具有下列品质特征的人才的：爱岗敬业，具有一定的专业知识；
一、从事过财务工作，业务管理；
二、具有愿意根据成绩来领取不同报酬的心理基础；
三、强烈的个人效能感和成就欲望；
四、具有准备和敢于接受新事物的心理倾向；
五、勇于创新，敢于向传统挑战；
六、注重现在和未来，惜时守时；
七、思路广阔、头脑开放，尊重并愿意考虑各方面不同看法和意见。
我喜欢挑战，所以我对项目开发这个岗位充满热情。但是项目开发并不是简单到你有什么想法或者什么好主意就可以坐在那里吹牛、等待。等待开会研究，说白了是守株待兔。实际上，当你在做那些不做不行的事，想都没想过的事情的时候，实实在在……
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