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某县税务局局长在202x年9月重点工作会议上的讲话

同志们:
  现在召开9月重点工作推进会议。会议的主要任务是:开展上半年绩效情况分析讲评,听取几项重点工作任务推进情况汇报,安排部署近期重点工作。刚才,我们开展了上半年绩效分析讲评,xx个部门分别汇报了近期重点工作推进情况,大家都讲得很好,我都赞同。下面,我代表县局党委,再讲两点意见。
  一、保持良好势头,确保实现年度考评目标
  刚才,xx同志通报了上半年绩效考评结果,对上半年绩效运行情况做了分析点评。目前,我们绩效暂排全市第xx名,成绩不错。虽然去年上半年同样取得前xx名的好成绩,但今年与去年有本质区别,去年是靠加分领先,今年市局对加分进行了压缩和限制,上半年很多区县加分都已拿满,我们“走在前”最主要的原因是扣分项目减少,主体指标考评上有很大进步。目前,只有xx部门由于某些客观因素扣了xx分。上半年,全市只有xx个县没有扣分,另有xx个县扣了xx分,实际上我们是“零扣分”,非常不容易,成绩值得充分肯定。今年后四个月,要在已经取得良好成绩的基础上,持续发力、久久为功,坚决把良好的势头延续到年底,确保实现县局党委确定的年度考评目标。
  (一)要戒骄戒躁,跑好全年“马拉松”。在肯定成绩的同时,我们也要时刻保持头脑清醒。上半年虽然处于领先地位,具有一定的领先优势,但绩效考评是一场全年的“马拉松”,这仅代表阶段性成绩,远远没到“松劲”“歇气”的时候。一方面,市局持续加大差异化考评力度,分差可能会继续拉大,会对前期的排名格局有更深的影响;另一方面,虽然是半年考评成绩,但指标考评进度其实只有xx%,还不到xx成,真正一锤定音、决定结果的指标考核都在下半年。因此,我们仍然面临很大的考评扣分和排名下滑风险,要戒骄戒躁、持之以恒地抓好后几个月绩效管理,全力以赴将上半年的良好态势保持到年底。
  (二)要紧扣目标,化解失分“……



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