市场监管局新提任、晋升职级人员集体廉政谈话提纲

　　首先，我代表局党委向新任职的同志表示祝贺！这次集体廉政谈话会，既是干部调整工作的必要程序，也是一次与同志们的深入交流思想，更是一次廉政警示谈心。选拔任用一名干部，是组织和群众对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定。希望大家时刻牢记这份肯定，百尺竿头更进一步，以一贯的优良品德、优良作风和优良工作状态，高度自觉、坚定自信地投入到新的工作中去。下面，我谈几点意见，与同志们共勉。
　　一、持之以恒讲学习，迅速适应新角色。职务的晋升并不意味着个人的能力素质能够完全胜任相应职位，也不意味着个人能力会随着职务、职级的升迁而自然提升。大家到了新的岗位，履行新的职务，就意味着承担更重的任务，面对更大的挑战，不能沉浸于过去的工作成绩，要跳出工作舒适圈，以归零心态和新人态度认真学习钻研，只有不断学习新知识，掌握新情况，才能使自己的能力水平迅速适应新岗位的要求。一是要加强政治理论学习。要持续深入学习了xXXXXXX，充分汲取理论营养，补足“精神钙”，做到永远对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，服从组织安排，在新的工作岗位履职尽责，在工作生活中发挥模范带头作用。二是要加强业务知识学习。要紧跟时代步伐，广学博览，不仅要学习某一环节业务知识，成为本职工作的“行家里手”和“专家大拿”，还要注重跨领域业务知识的学习，成为行行精通的“活字典”和“百科全书”。三是要勤于思考、善于实践。既要在“求真”上下功夫，也要在“务实”上做文章，做到理论联系实际，知行合一，要迈开步子、撸起袖子、扑下身子，眼睛要向下看，确实摸清基层实情，对发现的情况和问题及时分析研究，盯住不放、一抓到底，设身处地解决实际问题、真心实意为群众办好事。
　　二、务实重干讲担当，奋发有为建新功。这次新提拔和晋升的干部，是经过组织和同志们层层挑选出来的，大家在新的岗位上要充分发挥工作积极性，干出成绩，展现良好精……