新任中层干部集体廉政谈话发言稿

同志们：
　　今天，我们在这里对新任和调整岗位的16名领导干部，进行一次集体廉政谈话，开展廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，也是党风廉政教育的重要载体，更是党内监督的一种重要方式。既是学习勉励又是警示提醒，目的是给同志们精神上鼓鼓劲儿，思想上提提醒，进一步增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变道德底线，始终保持头脑清醒，廉洁自律，做到干事做事不出事，清白做人不出格，思想作风不掉队。做一名让组织放心、让职工满意的管理者。下面，我谈几点意见，与大家共勉。
　　一、要增强学习意识，提高自身素质
　　要深入学习领悟XXXXXXX及习近平系列讲话指示精神，贯彻落实中央、省市纪委全会精神，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚持边学习、边调研、边总结，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　要带头学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规内容，做到学以明理、学以明纪、学以明责。
　　要保持“干什么学什么，缺什么补什么”的学习状态，带头执行总公司决策部署，带头落实总公司规章制度，带头钻研本职业务，带头提高自身素质，努力解决在新的工作岗位上，思路不宽、业务不熟、办法不新、创新不足等问题。
　　二、要保持思想纯洁，汲取深刻教训
　　对每一位领导干部来说，思想纯洁才能立身创业，思想不纯就会迷失方向，就会出问题，这就需要我们在工作和生活上，坚持不懈、持之以恒，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵，不断增强自身“免疫力”，不断加强党性锻炼，在各种公与私的利益面前，常怀律己之心，常除非分之想。
　　十九届中纪委六次全会报告，显示202x年全国纪检监察机关共立案63.1万件，处分62.7万人，其中国有企业处分5.9万人，全国共有3……