同志们：
今天这次座谈的主题是加强教师队伍建设，关心青年教师成长。当前xx教育正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期，处于社会关注、群众期待的教育强县建设时期。需要把各方面优秀人才聚集到教育强县战略中来，需要打开视野、不拘一格，充分盘活干部资源，把优秀年轻干部的作用充分发挥出来。今天参加座谈会的都是40岁以下，现任学校的中层管理干部。刚才大家针对xx教育特别是如何加强我县教师队伍建设做了很好的发言，讲得非常好。在这里，我再谈几点：
一是谈一谈，为什么要加强教师队伍建设。在全国教育大会上，习近平同志强调，教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。教师是立教之本、兴教之源。尊师重教是国家之所望，人心之所向，时代之所唤。“师道”有尊严，教育才有底气，国家才有未来。当前xx教育质量长期处于低谷。特别是高中教育教学质量从纵向比在倒退，从横向比可以讲在全市大概排位倒数第一。与我县人口大县、经济强县严重不相符。归根究底的问题在哪里？我认为，最后都是集中到一个问题上：就是教师队伍的问题。我们xx所有的教育工作者都要反思，要好好地思考，要来一场自我革命、自我反思。
二是谈一谈，怎么样加强教师队伍建设。我认为要重视三方面建设：一是加强信念建设，提高教育修养。要教育引导老师潜心思考做教师、做学问、做事业的真谛。组织阅读教育经典名著，感悟教育伟大真谛，积极地看待世界，快乐地从事教育。二是加强环境建设，打造和谐校园。加大对学校教育教学环境的维护，打击扰乱学校教学秩序的不法行为，营造良好的尊师重教环境，确保教师人身安全、生活安定、工作安心，提高教师的社会地位。要不断保障教师福利待遇，提高教师幸福感，着力破解教……
预览阅读已结束，若您需要写相关文章，请扫码联系老师写作！
