为期一周的基层党务干部培训，今天就要结束了。当前，我们在工作任务十分繁重的情况下组织这次培训，主要目的就是帮助大家理清思路，规范程序，熟悉方法，提高素质，为高标准抓好年度工作奠定基础。时间虽然不长，但收效比较明显，既开阔了视野、增长了本领，又看到了差距、明确了努力方向。可以说，基本达到了预期目的。通过了解，大家普遍反映这个班办得很及时、办得很不错，上下都动起来了，给大家创造了一个学习交流的好机会，并且同志们学得都很认真。有四个方面的特点比较突出：
一是重视程度高。这次培训，集中了营连主官，还吸收了部分机关同志参加，无论规模还是层次，都是历年少有。为把培训搞好，组织科就多次对方案计划进行论证和修改，从内容、方法、日程安排到具体实施，都做了认真研究。大家从上到下，认识明确，态度端正，集中力量把这件事抓好、办好。五一刚过，就成立组织，落实分工，及早筹划，提前准备。多次组织召开协调会，对准备工作亲自把关，具体过问。xxx同志对培训自始至终非常关注，认真备课、讲课。机关各部能够大力支持、积极配合，培训期间，xxx同志主动带人下到营连，帮助基层干部带部队、抓管理，保障部的同志围绕学员住宿、伙食调剂等方面做了大量工作，为大家创造了一个安心学习的良好环境。同志们能够自觉把培训作为适应岗位、提高能力的有效途径，思想重视，准备认真，先后有x名同志结束休假提前返回参加培训，收集整理学习资料，组织背记复习题，按照下发的讨论题目开展调查研究，较好地保证了培训质量。
二是组训方法活。围绕解决成份新、阅历浅、经验少，开展工作路数不清的问题，在培训内容上，按照“简要精炼，实在管用”的原则，重点安排了如何做好党务工作、如何按纲建连，如何做好经常性思想工作等专题，传授基本方法和程序。在培训形式上，按照……
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