以往鉴来 守正笃行
在新时代新征程上续写考核考评工作新篇章
同志们：
在考核考评机构即将迈入第五年征程之际，我们召开这次会议，全面总结近五年来的成绩和经验，分析形势，部署任务，动员和激励大家进一步统一思想、统一目标、统一行动，既是工作推进的内在需要，也是事业发展的现实需求，对于我们更好地在实践中把握规律、在前行中坚定方向、在新征程中更加自觉地筑牢历史自信和责任担当，具有重要历史和现实意义。
下面，根据会议安排，我讲四个方面的意见：
一、系统回顾，客观评价考核考评工作的发展成果
近五年来，我们克服新机构组建衍生而来的认识误区、管理新区、经验盲区等影响，经历思想认知迵异、初始排名低谷、新冠疫情挑战等考验，上下同欲闯难关，同心筑梦向未来，各项工作台阶式递进、螺旋式攀升、跨越式发展，取得了一系列令人欣慰的成就。
（一）部门职能作用充分发挥。我们始终围绕“抓班子、管干部、促落实、提质效”的部门职责，秉持考核考评既是“指挥棒”又是“度量衡”、既是“统领”又是“支撑”的功能定位，沿着税收现代化战略目标，组织绩效上，全力服务年度中心工作、重点任务的高效落实，从党的全面领导、税收改革发展、工作运转保障、各方多维评价、专项考评项目等领域开展考评，夺取了组织绩效从“跟跑”“并跑”到“领跑”的良好态势，省局组织绩效综合排名从201x年的XX名、201x年的XX名、202x年的XX名跃升至202x年的第XX名，省直机关目标责任制考核年年获评“先进单位”；数字人事上，从“一个基础、四……
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