同志们:
今天,我们在这里召开全县202x年度承接市绩效考评指标工作推进会,主要目的是总结202x年度全县绩效考评工作,研究分析我县绩效考评工作中存在的问题,部署202x年度绩效考评工作,力争我县今年绩效考评工作实现“提档进位”目标。下面,我就做好今年绩效考评工作,讲几点要求和意见。
一、提高站位,认清形势,切实增强做好绩效考评工作责任感
昨天,市里召开了202x年度承接省绩效考评指标工作推进会,会议强调,要自觉把思想和行动统一到省委书记的指示精神上来,全力以赴把绩效考评涉及的各项工作任务抓紧抓实抓到位。全县各级各部门要深入学习贯彻省、市关于绩效考评工作的新部署新要求,充分认识做好绩效考评工作的重要性和必要性,切实增强做好绩效考评工作的责任感、紧迫感和使命感,将绩效考评工作摆上更加重要的位置抓紧抓好,着力推动经济社会高质量发展。
近年来,县委、县人民政府充分发挥绩效考评“指挥棒”作用,高效推进了各项重点工作。但是,我们也要清醒地看到,在202x年度市绩效考评中,我县综合得分为X分,在全市各县(区)中排名第五。其中,我县的部分职能指标和经济指标扣分较大,主要原因是有些部门和干部主观能动性不足、工作作风不严不实。特别是,我县在迎接市年终核验中存在材料准备不充分、归档有错漏、台帐不健全等失误。从市督查考评办反馈结果来看,我县绩效考评扣分较重主要表现在三个方面:一是部分职能指标扣分较重,有X个部门承接的指标或多或少出现被扣分现象,有X个项目扣分超过X分。其中,“污染防治”X分被全部扣完,“工业高质量发展”被扣X分,“能源网建设”被扣X分,“民营经济发展指数”被扣X分,“国土空间管控‘三条红线’”被扣X分。二是经济指标扣分较重,地区生产总值扣X分,人均地区生产总值扣X分,城乡居民人……
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