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石油公司青年员工参加青年精神素养提升工程发言材料

  我是周xx,是去年入职的新员工。经过这一年的成长,我完成了从一名才走出校门的大学生到炼化企业员工的蜕变;也在这一年的工作中,对于xx石化愈发的热爱与感激、对于自己的学习方法及职业目标愈发的明确且坚定。在此,我有许多感悟想与大家分享。

  1.转换角色,正确面对考验

  离开校园走上工作岗位,自己有许多需要面对的考验:公司的规章制度代替了大学的自由随意;单位的领导和同事代替了曾经熟悉的同学;主动地学习技能代替了被动地接收知识……一系列变化让我在短时间内难以适应。虽然在学校学习的是石油相关专业,也曾有过实习经历,但真正落到实处,落在专业上,“研究生”变成了“小学生”,一切归零重头开始带来的落差与公司对我的期望带来的压力,让我陷入了迷茫与自我怀疑,但这种低沉的状态并没有持续很久,在同事的热情与关照中,我很快调整了心态:诚然,学以致用是最好,但所学与所用不一样就该颓废放弃吗?学历不能代表实力,但能证明学习能力,我也将带着学习的热情脚踏实地在岗位发光发热。

  2.多些油味,把论文写在大地上

  “我为祖国献石油”不再是一句大而空的口号,它就切实体现在我看到的每一个人身上:有年逾花甲仍坚持上井指导工作的老师傅,也有年纪轻轻却已坚守一线数年的青壮,更有专业过硬行事果决的巾帼……在一次上井时,我真实地听到泵车的轰鸣、看到工服上的油污、嗅到空气中油泥混杂的气味,尝到送到井上的盒饭,这也是我头一次感受到时代的接力棒已经传递到我们手上,感受到“传承”二字的分量。

  3.赓续血脉,以青春之荣不负青年使命

  xx石化公司作为集团公司新建炼化企业,充分发挥企业自身优势,建立了一套完整有效、务实管用的青年员工能力素质……



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