同志们：
从XX的XXXX开始，XX中央推进一切大项工作都带有一个极其鲜明的特点，那就是遵循问题导向的思想方法和工作方法，比如这几年在国内大纵深、多轮次进行的政治巡视、脱贫攻坚以及扫和除恶都是问题导向，也包括了疫情防控、经济发展和民生保障，基本采用的都是问题与问责并行的工作方法和工作策略。有鉴于此，我们理应向XX中央看齐，切实将问题导向的思维方式更广泛地运用到加强和改进我们的工作当中。在我看来，问题导向是最简单的领导方法，也是最管用的工作方法，只不过现实当中大家不愿或很少使用，毕竟讲成绩皆大欢喜还交朋友，讲问题都不爱听还得罪人。但我想，只要有利于工作，把问题拿出来晾一晾未尝不是一件好事，也值得一做。
我到XX校工作时间不长，可能也正是因为时间不长，所以对于一些“习以为常、见怪不怪、熟视无睹、司空见惯”的细节更加敏感。近段时间我有一种感觉，我们整体上和XX部门对比，我们的纪律规矩氛围还不够浓厚，主要是思想层面的纪律观念不强，工作层面的规矩意识不严，作风层面的效能观念不够，不怎么讲纪律，不怎么讲规矩，不怎么讲作风的苗头性和倾向性问题不同程度的有所存在，甚至有愈演愈烈的不良趋势。所以，今天我们围绕“XXXX”召开专题会议，就是要解决这样一个问题。下面，我从三个方面跟大家进行重点交流：
首先，跟大家交流什么是纪律规矩。
我们都制度，纪律是XX的生命线。坚持XX对一切工作的领导，必须加强XX的纪律建设。特别是XX的XXX以后，我们进入了全新的历史时刻，XX所肩负的使命任务比以往任何一个时期都要艰巨，在这样一种形势之下，就更要通过加强纪律建设来维护XX的团结统一，确保全XX意志相同、行动一致。XX的XXXX以来，习近平总书记站围绕纪律规矩发表了一系列重要论述，下面我们一同重温一下习近……
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