同志们：
文明单位创建是体现部门形象和单位作风的重要标志，也是推进单位精神文明建设的必然要求，对提升单位干部职工精气神更是具有十分重要的意义，同时也关系到大家的切身福利待遇。前期在大家的共同努力下，我们单位成功创建市级文明单位，同时荣获市级文明校园，成绩可喜可贺。希望全员进一步统一思想，提高认识，振奋精神，再接再厉，持续巩固深化文明单位创建成果，继续按照文明单位测评体系标准组织好文明单位创建相关工作，同时开展好全国文明城市创建相关活动，着力打造新时代文明单位创建示范点，推动单位精神文明建设和整体工作水平再上新台阶。下面我讲三点建议。
一、讲一讲文明单位的内涵和当前创建的要求
文明单位是指积极开展群众性精神文明创建活动，坚持培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设成绩显著，职工素质较高，业务工作过硬，社会形象良好，在各地各行业充分发挥示范引领作用的单位。文明单位创建工作是社会主义精神文明建设的一项重要内容，是新形势下全面提高干部职工思想道德素质，提高单位管理水平，塑造单位良好形象的一项系统性工程。
文明单位创建经过多年实践，已不再是打扫干净环境卫生，突击做一套文档材料，临时上墙一批公益广告，测评走马观花看看那么“简单”。当前形势下，文明单位创建更为注重“常态长效”、“示范引领”、“精益求精”，要牢固树立创建工作永远在路上的思想认识，以测评体系为纲，准确把握创建路径靶向，走“内涵式”创建路子，不断推进观念创新、内容创新、方法创新，使文明创建工作适应时代发展的新要求，始终保持旺盛的生命力。创建不仅注重载体，更注重内容充实，最终目的是实现“活动育人、以文化人”的内涵延伸。必须紧贴单位中心工作，同部署同安排同……
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