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在某公司新任职管理干部廉洁集体谈话会上的主持讲话

同志们:

  按照公司党委、纪委的统一安排,今天我们在这里对公司近期新提拔的X名管理干部进行集体廉洁谈话,公司X位总监列席参加。本次会议有五项议程:一是公司党委书记、执行董事XX书记作廉洁教育集体谈话;二是新任职管理干部作表态发言;三是新任职管理干部签订并呈交《廉洁从业承诺书》;四是公司党委、纪委向新任职管理干部赠送廉洁教育书籍;五是由我作总结讲话。

  下面,就进行会议第一项议程,请XX书记作廉洁集体谈话。

  (XX书记讲话结束)

  ……

  会议第二项议程,请新任职XX部部长XX同志作表态发言。

  (表态发言结束)

  ……

  会议第三项议程,请新任职管理干部签订《廉洁从业承诺书》并呈交公司党委。

  (工作人员发放《廉洁从业承诺书》,新任职领导干部签订完成,依次XX书记呈交)

  ……

  会议第四项议程,由X书记和我代表公司党委、纪委,向同志们赠送廉洁教育书籍。

  (新任职领导干部上台领书)

  ……

  同志们,开展廉洁谈话,既是干部提拔的一项重要工作程序,也是按照党风廉政建设要求,加强干部廉洁自律教育,筑牢思想道德防线,保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措,这不仅充分体现了公司党委、纪委对加强廉政建设,抓好管理干部廉洁自律工作的高度重视,更充分体现出公司对新提拔干部在政治上的关心和爱护。今天,XX书记在谈话中对新任职干部作出了明确要求,寄予了殷切希望,同志们一定要深刻领会讲话精神,立足岗位,积极作为,以过硬的政治纪律作风和良好的工作业绩回应组织的信任和期盼。借此机会,我站在公司纪委的角度,向大家提出四点工作建议。

  一是要坚持树立正确的权责观念。



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