同志们：
这次会议的主题很鲜明、目的很明确，就是认真贯彻市、区领导关于加强能力作风建设的有关讲话精神，进一步对区机关的作风现状进行分析，解决机关作风存在的突出问题，提升服务水平和服务质量，打造一支想干事、会干事、干成事的干部队伍，为xx区各项事业的全面发展提供坚实的纪律保证和作风保障。
今天的会上，传达了市区领导关于能力作风建设的有关讲话精神，区机关四个部门就如何继续抓好工作纪律、改进工作作风，提升工作水平，从不同的侧面、不同的层次，作了表态发言，希望各单位相互学习借鉴。相信本次会议的开法和内涵一定会给与会同志留下深刻印象，其效果也一定会在今后的工作中逐步显现出来。下面，我就这次能力作风建设工作讲几点意见。
一、统一思想、正确认识加强能力作风建设的重要性和必要性
开展这次加强能力作风建设工作，主要基于以下几个方面考虑：
第一、加强能力作风建设是市委、区委领导的明确要求。在市、区召开的几个大会上，市委、区委领导分别就作风建设，提出明确要求，市委书记xx同志在会上的报告，专门把作风建设作为一项内容指出：全市党员干部要切实转变作风，服务大局，把全部心思集中到上项目、谋发展、促转型上来，把所有精力凝聚到引领群众创业致富上来。重点解决为政不廉、为政不勤、为政不为等消极腐败现象。在全市三级干部会上，又强调指出：各部门要切实转变作风，为三次创业大开“绿灯”。必须下决心解决好作风问题和环境问题，全力打造过硬作风，创造良好的服务环境。市委副书记、市长高环同志在几次会议上强调：加强能力作风建设，加大力度治理浮庸懒慢。日前召开的区委重点工作推进会上，区委书记xx同志也就加强机关作风提出要求：要大力加强作风建设，采取有效措施坚决治理一些干部，特别是个别领导干部存在的“活动不参加、……
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