尊敬的XX秘书长，各位同仁：
过去一年，我办围绕服务于县委、县政府中心工作，服从于全县努力打造“魅力XX”的发展大局，根据自身工作特点和实际需要，继承并发扬优良传统，探索了“三化三更新，实现双一流”工作路径，借此机会与大家交流。
一、推进学习制度规范化
借鉴工程项目管理工作的规范化模式，我办党组提出学习制度规范化要求。
（一）有明确的学习目标。每年初，办公室党组就讨论决定年度学习总目标，这一目标既包括可以具体细化的知识目标，也包括比较宏观的思想理念目标。办公室一名副主任专门负责拟定年度学习计划，明确具体时间、内容和形式，在职工大会上予以传达，落实到人。
（二）有健全的学习机制。一是坚持集中学习。做到了每周一次文秘人员学习培训会、每半月举行一次班子成员学习会、每季度举行一次支部集中学习会。20XX年，办公室共举行文秘人员学习培训会X次、班子成员学习会X次、集中学习会X次和专题讨论会XX次。二是抓好“传、帮、带”。坚持班长带班子、班子带队伍、领导带下属、老兵带新人。实行分管副主任灌输办公室理念与工作思路，分管股（室）长带领学业务，促进了新进文秘人员的快速成长。
（三）有合理的操作过程。在组织集中学习时，要求班子成员轮流作辅导、作讲座，股室分组学习讨论，人人撰写心得体会。每年底，办公室秘书股将这些讲稿、心得体会等整理汇编成近百万字的《办公室学习文集》一至二本，将其中的优秀文章推荐上报。20XX年，办公室文秘人员创作的《XX》《XX》荣获市政府“XX工作”征文活动一等奖。使办公室学习的过程有保障，学习的成果得体现，并做到了长期坚持。
二、提倡学习方式多样化
采取灵活多样的学习方式，激……
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