首先，祝贺各位同志到新的岗位任职，这既是你们政治生涯中的一件喜事，又是人生历练中的一个重要台阶。开展干部任前廉政谈话，体现了组织对新任职领导干部政治上的关心爱护、工作上的激励鞭策、纪律上的严格要求。等会，书记还要作重要讲话，大家要认真贯彻落实。下面，我向大家提出几点要求和希望。
一、始终不忘初心，要知恩感恩。
区委历来高度重视干部队伍建设，对干部的努力和付出都看在眼里、记在心上，绝不会让你们流汗又流泪、吃苦又吃亏。大家能够走上今天的领导岗位，包括晋升职级的，除了个人的努力，更多的还是组织的培养，在任何时候，你们都要心存感恩，从讲政治的高度，正确理解区委意图，正确对待组织安排。在全面从严治党新常态下，仍然有少部分党员干部抱有侥幸心理，不收敛、不收手、不知止，甚至耍“小聪明”。小洞不补，大洞难堵，我们很多党员干部误入歧途甚至走上不归路，归根结底就是缺失、淡化了对纪律和规矩的敬畏之心。
新上任的领导干部特别是提拔到重要岗位的年轻干部，要不忘初心，坚决防止一朝权来握、擅把令来行，要正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众，谦虚谨慎、戒骄戒躁，公私分明、干净干事。职级晋升的干部不能有船到码头车到站的思想，仍然要不断提振肯干事、善干事、干成事的精气神，坚持守土有责、守土尽责。
二、始终不懈奋斗，要知责明责。
干部最大的竞争力不是年轻、也不是学历，而是实干担当。要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持那么一股劲、一股热血，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在贡献上，敢于担责担当，勇于碰硬碰难，善于创新创优，顶着压力冲、放开手脚干，不遗余力干事创业，真正把区委、区政府各项决策部署落实……
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