安全保密是公务员考录工作的生命线,关系考生切身利益,关系党和政府形象,容不得半点差错。XX省作为考试大省,招考公务员总人数连年突破1万人,报考人数达XX余万人,社会关注度高、影响面广。近年来,省委组织部高度重视考试安全保密工作,认真贯彻落实考试保密管理相关规定,采取有力有效举措,主动防范,系统应对,标本兼治,守住底线,确保公务员考录万无一失。
第一,坚持教育先行,增强公务员考录安全保密意识
一是坚持“三个必开”,即在笔试、面试、命题前,由分管副部长召集必开保密培训会,工作人员签订《公务员考试保密协议》,加强安全保密教育,切实增强工作人员法纪意识、责任意识、风险意识,做到明职责、知敬畏、守底线,严守工作纪律和保密要求,坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理。在考录安全保密问题上,省委组织部坚持算大账、算政治账,不断强化底线思维,要求各省辖市和省直招录机关克服经验主义,坚定必胜信心,把防范化解安全风险作为一项政治责任,切实扛在肩上,落在实处。
二是指导各省辖市、招录机关扛牢考录安全责任,逐一排查各个环节可能存在的隐患和问题,认真落实安全保密制度,严格工作程序,加大考试安全投入,进行安全保密教育和警示教育,开展净化考试环境整治工作,严厉打击非法利益集团的“助考”活动和高科技作弊行为。坚持预防为先,对照安全保密制度规定自查自纠,建立健全可追溯、可倒查的责任追究机制,从源头上消除考试安全隐患。
三是加强宣传引导,大力宣传公务员考录政策、考试规则和考试纪律,引导考生科学备考,诚信参考,遵规守纪,共同维护考试秩序。
第二,实施多方联动,形成公务员考录安全保密合力
一是注重发挥省市公务员录用考试联席会议工作制度作用,建立完善由……
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