同志们：
今天，很高兴能和这么多年轻人在一起参加这次新任公务员培训班。近些年，随着公务员考试的竞争日趋激烈，面对白热化的竞争，你们“过五关”“斩六将”，在为数众多的竞争者中脱颖而出，成为一名光荣的公务员，在此，首先向在座的青年才俊表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！
从全市整体工作看，你们是XX干部队伍最新鲜的血液，最强有力的一支年轻队伍，是XX以“五区”牵引重塑新发展体系的后备队伍和中坚力量。根据市委组织部安排，作为一名基层党委书记和大家的老大哥，同时也是和大家一同共谋XX未来、志同道合的同事和战友，今天我与大家一起谈谈心，共同探讨一些问题，希望能够给大家一些启发，如果大家能够有所受益、有所收获，也就达到了我今天这堂课的目的。
下面，我以“提升执行力、增强落实力，在XX突破发展中书写精彩人生”为题，重点和大家谈三个方面问题：
第一个问题，为什么要“提升执行力、增强落实力”？
什么是执行力、落实力？从概念上说，执行力、落实力通常指的是一个部门或个人贯彻战略意图，完成规定任务，实现预设目标而体现出的能力。通俗地讲就是将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力。
有一句话说得很形象，“千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不去执行就是空招”。也就是说，再好的思路、再好的措施，不去落实、不去执行，就等于“0”。反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。对于提升执行力、增强落实力重要性，至少要从三个方面深刻认识。
首先，提升执行力、增强落实力是忠诚的具体体现。“天下至德、莫大于忠”，忠诚是干部的首要政治品格【在以前物质生活那么艰难、生存环境那么恶劣的条件下，我们的先辈依然能够坚韧不拔，战胜强敌，一个根本的原因，就是他们对……
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