对党委书记的批评意见:
1.XX同志履新以来,在如何开创性推动我镇工作落实上有欠缺,树立全局的观念还不足,有求稳思想,对一些历史遗留问题缺乏行之有效的解决方法。比如,针对我镇因库区移民政策产生的越级上访问题,主动关注不高,认为这是多年的症结,较难化解。
2.XX同志对理论学习热情不高,政治理论研究系统性不够,没有做到深学悟透,存在“急学急用”现象,督促和抓好其他班子学习不够扎实。如,今年县委巡察巡察我镇时指出,当前我镇仍然存在学习浮于表面、学用“两张皮”的问题。
3.XX同志时常忙于处理XX镇事务性工作,对新理论、新观点、新战略的学习研究还不够深入,没能真正做到“学深悟透、常学常新”。比如,还缺乏把“两山理论”转化为推动我镇绿色高质量发展的能力,今年以来我镇因矿区环保问题被市委通报批评两次。
4.XX同志深入基层不够,走访调研不均衡,虽然也经常到各村开展调研,但对有重点项目的村走访的多,别的村走的少;对镇、村干部工作指导的多,个人学习、思想关心的少。比如,我镇高山村XX村,因地处海拔高,常住人口少,XX同志就缺少关注;XX村今年争取到库区项目,离集镇近,就经常性走访。
5.XX同志在新的工作岗位上,领头雁的作用发挥不足,抓XX促成效不明显,要把XX镇的XX工作做的更好,以XX促经济发展。
6.XX同志树立系统和全局的观念不足,没有做好工作中各方相关责任主体的整体协同推进。比如,在镇XX项目中,因为抓统筹力度不够,导致项目施工进度滞后,收到县委红牌警告。
7.XX同志抓工作推进不够均衡,把更多精力放在项目、经济、发展上,对抓XX投入的精力较少,引领推动以XX促振兴工作的作用发挥不够。
8.XX同志与村干部谈心谈话没有全覆盖,特别是在增强村级……
预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!