创新“三提三敢”工作机制
助推市属企业高质量发展
今年以来,市国资委聚焦“创新驱动发展,做强做优做大国有企业”目标,以实施国企改革深化提升行动为契机,坚持问题导向、树牢有解思维,创新“三提三敢”工作机制,助推市属企业高质量发展。今年以来,市属XX个集团实现营业收入XX亿元、实缴税费XX亿元,同比分别增长XX%、XX%,企业发展运行平稳,财税贡献稳步增长,国有经济实力和核心竞争力不断增强。
一、强XX,促强根铸魂
树牢“国企姓党”理念,坚持和加强党的全面领导,筑牢国有企业的“根”和“魂”。
一是突出政治引领。每年召开XX次系统内党组织书记全面从严治党会议,全面压实从严治党责任。出台《关于市属企业在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》,全面落实“XX入章”“三张清单”“第一议题”制度,推动党的领导和公司治理深度融合。完善《XX工作责任制考核办法》,高标准开展支部层级跨越工作,评选五星级党支部XX个,推动国企XX全面升级。
二是实施红色引航。创新开展“红色引航·国企争先”主题活动,激发XX促发展的内生动力。开展“一企一品牌”品牌创建,“XX”等国企XX品牌“矩阵”全面构建。XX城建集团打造城建市民服务中心,实施红色物业,激活社会治理体系的基层细胞。
三是强化人才赋能。举办XX期“XX国资讲堂”,提升干部职工“三个能力”。实施“春风引才”,严格招聘程序和标准,从源头把好招聘质量“第一关”,“国资引智”人才品牌全面打响。
二、强……
预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!