在某市驻村帮扶工作总队长会议暨“驻村帮扶干部能力提升年”活动推进会上的讲话

同志们：

　　今年，省、市高度关注驻村工作队的选派管理，省委组织部和省乡村振兴局下发了《关于进一步加强驻村工作队选派管理的通知》，XX市委组织部下发了专题《工作提醒》，如何让新队员更快进入角色、老队员更好发挥作用，齐心协力做好新形势新任务下驻村帮扶工作，是当前驻村帮扶工作的重要任务，因此今天召开全市驻村帮扶工作总队长会议暨“驻村帮扶干部能力提升年”活动推进会议非常必要。下面，我给大家再叮咛四件事：

　　一、要把学习作为提升能力的根本，常抓不懈。新轮换驻村人员到位后，迅速提升自身驻村帮扶能力是当务之急。一要狠抓学习不放松。采取驻村帮扶工作队集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习《XX省驻村帮扶工作队管理办法》等相关驻村帮扶规定要求，明确驻村帮扶工作干什么、怎么干，各乡镇也要结合各自工作任务重点，组织驻村帮扶工作队员加强学习业务知识、工作标准要求，组织开展经验交流活动，共同帮助新选派人员长本领、提能力。二要结队联系传帮带。乡镇要组织新老队员结成帮扶队子，由老队员一带一、手把手传授新队员做好驻村帮扶和群众工作的方法经验、注意事项等，发挥传帮带作用，提升新队员实践能力。同时，在日常驻村工作中，老队员要以身作则，示范带动，持续发扬冲锋一线、攻坚克难，不怕苦、不怕累的优良作风，引领新队员常态化入户走访、上门服务，多与群众交流沟通，深入开展农村工作调查研究，帮助新队员熟悉情况、适应工作，共同推进任务落实。三要组织培训强素质。乡村振兴局要组织开展1期驻村干部专题培训，聚焦乡村振兴“五个振兴”目标任务，围绕政策理论辅导、驻村帮扶工作等组织开展集中学习、交流研讨和学习观摩，教育引导驻村工作队牢记职责使命，提升政策理论水平和解决问题能力，更好地服务全市乡村振兴大局。四要练兵比武提能力。乡村振兴局、各乡镇要准确把握全市帮扶工作面临的……