同志们：
“年轻干部是党和国家事业发展的希望”，重视选拔培养年轻干部，是我们党的优良传统，也是一大优势。今天，我们在这里召开年轻干部座谈会，主要是和大家共话青春梦想，共叙使命担当，号召广大年轻干部只争朝夕、不负韶华，知重负重、迎难而上，为建设幸福美好新XX贡献力量，为绘就精彩人生接续奋斗，为广大年轻干部健康成长指明努力方向，以实际行动推动经济社会高质量发展。
在刚才的座谈交流中，大家畅所欲言、热烈讨论，充分展示了新时代年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，让我对XX实现创新跨越发展的信心倍增。看到大家敞开心扉，畅谈工作中的所思所感，以及对未来道路的思考，我感触颇深、受益良多。作为大家的同事、朋友、兄长、领导，我想借今天这个机会，围绕“为什么”“是什么”“怎么做”三个问题，和大家分享自己的几点感悟和体会。
一、为什么要培养年轻干部
千秋基业，人才为本。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，事关党和国家事业薪火相传和长远发展。
（一）培养年轻干部是大势所趋。202x年是中华人民共和国成立75周年，是“十四五”规划实施重要一年，市委明确了将XX打造成为XXX发展先行市的发展定位。美好蓝图已绘就，接下来，我们迫切需要的是一支想干事、能干事、干成事、不出事的骨干力量；迫切需要的是一支有思路、有激情、有情怀的年轻干部队伍；迫切要求我们从确保党的事业薪火相传、推动XX高质量发展的高度加强年轻干部队伍建设，支持年轻干部发展成长。以前我们当普通干部的时候，干部的管理和提拔使用制度还没有这么完善，不少都是默默无闻当了一辈子的一级科员。现在我们有这么好的政策，市委市政府也是求贤若渴，要建立一支能干事的人才梯队，希望在座的各位年轻干部，真的一定要把握好机会，踏踏实实的干，干出一番成……
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