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某市公立医院新领导到任讲话暨2024年干部节后收心及动员会议讲话稿

各位同志,大家好:

  按市卫生计生委的要求,今天组织各位同志,开这个会。今天也是我第一次以院长的身份正式与大家见面,各位都是医院的中层干部,在各个领域站有着举足轻重的重要位置,多年来见证了医院的风雨历程,为医院的发展做出了卓越贡献。我代表新一届领导班子,对你们的付出,表示感谢。

  经过近一个月的调查摸底,对咱们医院有了大致的了解。医院建院于xxxx年,距今已有xxxx年的历史,是xx地区唯一一家公立二级甲等xxxx医院,承担着xxx地区某科建设以及多学科等教学任务。xxxx年被评为xxx“xxxx”,是xxxx“xxxx”之一。我院某科是某市重点专科,是我地区xxxxx学科主委单位,我院xxxx疾病是某市特色专科。拥有某地区唯一的xxxxx中心。医院占地面积x平方米,建筑面积x平方米。全院职工x人,其中xxxx人员xxx人。职能科室xx个,临床科室xx个。这是我临来之前,对咱们医院所了解的情况,这也是我们医院这些年所取得的优秀成绩,感谢医院人为医院的发展建设所做出的努力。

  经过一段时间的工作和调研,我所了解的是,医院目前最大的优势是,在老百姓心目中的口碑和品牌存在,人心向善,院风淳朴,职工对医院的热爱和关心程度高,希望医院能够快速发展的愿望强烈。这为大背景下,能够抓住机遇,争取到政策的支持,能够在医改的大潮中迎头赶上,奠定了坚实的基础。

  同时,医院也面临着一些实际的问题,就是,医院基本建设落后,设施设备陈旧,医疗技术进步缓慢,缺少开展新技术的必要基础支持。医院的实际能力与百姓的期望值还有一定的差距。职工待遇低,人才发展遇到瓶颈,处于面临人才流失的境地。另外医院管理能力和规范性不足,尚没有形成一整套完整的规范化医院管理模式。临床科室救治能力不足,对患综合性疾病及重症患者没有实际的诊断及救治能力。收治病种单一,专……



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