大家下午好！我是XX，现任XX街道党工委副书记、政协工委主任，非常感谢市委组织部对我们的关怀和培养，为我们提供成长的平台，非常感谢各位领导对我们这些年轻人的重视与期望。刚刚听了各位同仁的发言，感同身受。十年前，我参加了省公务员考试，并很幸运地成为了党的干部队伍的一份子，如今十年时间白驹过隙，我也从一个懵懂的公务员新兵成长一名奋斗在基层一线的年轻干部。今天能有机会在这里发言，我感到很荣幸，下面我结合自己的工作实际，谈几点体会，与大家共勉。
一、年轻干部应该多一些心如磐石不可移的党性。事实求实地讲，我们是干部队伍中的“小鲜肉”，处于人生当中最美好的年华，同时也是人生观、世界观、价值观形成和确立的重要时期。自从加入公务员队伍，我愈发深刻认识到只有政治上坚定，才能沿着正确的方向前进。因为我们时刻面对权钱的诱惑、多元价值的侵袭，“人生的扣子从一开始就要扣好”显得尤为重要。习近平总书记对青年干部“七种能力”的要求，第一个就是“提高政治能力”。所以，在日常工作中我牢固树立正确的“三观”，切实做到始终忠于党、始终对党坦诚、始终自觉维护党的形象。在思想上，除常思己之不足外，也积极参加和高标准组织开展XXX思想XXX、党工委中心组会议集体学习、邀请区委宣讲团老师和“百姓名嘴”开展理论宣讲等方式，实现街道XX提质增效，比如，我们打造了全省首个网约车司机党群服务e站，案例也成功获评202x年全市组织工作创新创优案例评选荣誉奖，XX社区党群服务中心获评“无锡市四星级党群服务中心”。XX品牌逐步放大，比如东北小哥链接央视，各大媒体点赞，着实让XX街道的营商环境出了彩，“三蹦子”电动车引爆舆论，中国的XX，变成了世界的XX。
二、年轻干部应该多一些初生牛犊不怕虎的闯劲。年轻干部相对经验不足、阅历……
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