今年以来,教育训练支队在局党委和政治部党支部的坚强领导下,始终坚持正确的政治方向,围绕“四个铁一般”公安铁军标准,精心组织开展各项练兵工作,努力提升广大民警警务实战技能和执法执勤能力,全市公安机关民警综合素质得到明显提升。特别是XXX工作开展以来,在市局党委的统一部署要求下,狠抓队伍建设和一日生活制度落实,切实解决队伍管理“稀拉松”、办公环境“脏乱差”等问题,队伍面貌得到了有力改善。
近期,围绕市局领导提出的统筹谋划、担当作为、综合效益发挥等三个方面的问题,我们立即进行了反思与回顾,认真查找自身存在的问题,主要有:一是在统筹谋划上,摆不正自身在队伍建设中的确切位置,对上不研究党委意图,对下不分析基层情况,想事想不明白,办事办不精细,对上级部署的工作、对政策理解不透,对本职工作没有见解,对如何推进工作缺少方法、缺少思路,不会干,被动应付的问题较为突出;二是在担当作为上,存在“铁饭碗”、“铁交椅”、“铁帽子”思想和只要不犯大错误,就会“风雨不动安如山”,庸劣者“稳坐钓鱼台”的现象,队伍“稳定”有余、活力不足、能力不足、责任流失。有的民警,包括我本人,让他学,学不到真东西,让他讲,讲不出深道理,让他写,写不出高水平,对工作缺乏热情、不上心,不努力,庸懒散浮拖等病症突出;三是在综合效能发挥上,大局意识不够强,过份强调本部门工作的重要性,安排工作争位置,落实工作争时间,单打独斗,各自为战,特别在一些“结合部”上形不成合力,对进一步加强实战练兵工作的极端重要性认识不深;对建立健全民警培训机制,从源头上缓解工训矛盾思考缺失;对建立部门间协作工作机制,实现教育训练职能部门和业务部门整体联动,切实把握实战练兵的牵头抓总探索不够。
市局党委在XXX思想XXX中,在机关综合部门集中开展“找差距、提效率、振警风”活动,正当其时,意义深远,必将为局机关斗志昂……
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