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某镇党委书记在全县组织工作暨人才工作会议上的典型交流发言

  近年来,XX镇坚决扛起打造乡村振兴示范样板政治责任,精心谋划部署,扎实深入开展人才工作,激励各类人才在我镇大施所能、大展才华、大显身手,推动形成能人返乡赋能乡村振兴新局面。

  一、把握时代大势,全面激活人才振兴

  (一)完善人才体系。坚持党管人才,严格履行党委书记抓人才“第一责任”,镇党委会专题研究人才工作X次,组建人才工作专班,整合组织、人社、工办等科室力量,常态化开展找才、引才、育才活动,保证人才工作有人管、重点抓。实施“人才强镇”行动,将人才工作与中心镇建设相结合,建立镇村企三方联动引才机制,聘请企业家、村支部书记代表XX人担任“招商引才大使”,示范带动,全员引才。

  (二)畅通人才路径。树立“大人才”工作理念,围绕产业发展和乡村振兴两个重点,分类实施“人才强企”“归雁工程”两大工程,以村为单位,开展在外能人专项摸排,累计统计在外能人XX人,掌握各类信息XX余条,建立起在外能人信息库。依托在外XX商会,建立在外人才联络站XX个,吸纳会员企业家XX余人,开展“商会联商·能人返乡”行动,通过举办老乡联谊会、赴商会对接等方式,动员在外能人回乡创业任职、反哺家乡。

  (三)搭建人才平台。创新成立“能人返乡创业服务指导中心”,坚持“一室多用、功能多样、高效实用”的原则,整合优化中心功能设置,设立XX领航、乡村振兴指导、引才服务、创业孵化四大功能专区,配置多个功能室或服务项目,构建起“XX”人才引进服务体系。聚焦高端人才引进,成立企业实验室X个,“中试基地”“技术创新工作站”各X处。与XX学院合作,设立“创新创业基地”“就业基地”“实习实训基地”各X处,筑巢引凤、聚力引智。

  二、写好三篇文章,全力打造人才矩阵

  (一)……



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