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某国有企业副总经理“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲材料

同志们:

  按照集团公司的统一部署,202x年以“转观念、勇创新、强管理、创一流”为主题,组织开展第22次“形势、目标、任务、责任”主题教育活动,这次活动是自202x年以来,集团公司连续五年组织开展“转观念”系列主题教育活动的延续和拓展,显示了上级党委对强化企业改革,进一步解放思想观念,增强全体干部员工取得高质量发展胜利的信心和决心。

  202x年是新中国成立75周年,是习近平总书记提出能源安全新战略10周年,是公司实现“十四五”发展规划目标任务的关键一年,更是公司奋力建设国内一流企业的重要之年。我们要切实开展好“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育,切实转变旧观念树立新思想,勇于开拓创新,强化精益管理,建设一流企业,切实履行国有企业政治、经济、社会责任,为建国75周年献礼。

  作为企业的副总经理,下面围绕“转观念、勇创新、强管理、创一流”这个主题,结合企业实际,谈一下自己的理解和想法,与大家一起交流认识体会。

  一、深刻把握四个关键词,破解改革发展难题

  集团公司今年以“转观念、勇创新、强管理、创一流”开展主题教育活动,“转观念”是思想先导,“勇创新”是必由之路,“强管理”是重要保障,“创一流”是目标方向。这次教育活动突出强调“勇创新”就是要持续强化创新驱动,以科技创新和深化改革推动产业创新,加快发展新质生产力;强调“强管理”,就是要着力提升管理水平,推动实现由从严管理向精细管理跨越、并向精益管理迈进。

  1.“转观念”就是要持思想先导,破冰旧观念,拓展新思维,凝聚奋进高质量的思想共识。集团公司党组202x年以来,先后以“上台阶”“创一流”为目标,以“新征程”为时代坐标,分别从“战严冬”“高质量”“强管理”入手,持续组织开展“形势、目标、任务、责……



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