探索实施六个强化 提高派驻监督水平
XXX以来，中央持续加大党风廉政建设和反腐败工作的力度，如何将中央及中纪委各项工作要求执行好、落实好，纪检监察派驻机构肩负着重要职责。进一步深化和改进派驻机构工作，加强新时期的日常监督，显然成为了一个新的时代课题。那么如何加强新时期的派驻监督工作呢？我结合工作实践中的认识和思考，作个发言，谈几点看法。
一、强化认知，统一派驻监督思想。通过各种形式和渠道，强化部门对派驻工作重要性、必要性的认识，进一步明确党风廉政建设的责任主体和监督主体。在工作中逐步完善规范派驻工作的监督行为，派驻组具体参与哪些工作，重点监督哪些环节，监督标准是什么，以什么形式、方法来监督，逐步形成可操作性强的标准，解决“虚管、漏管”的问题。市纪委监委每一项工作部署后，除听取派驻机构督促检查情况汇报外，对进度缓慢的调度单位负责人，加大抽查、通报力度，促进部门对派驻工作的认识。
二、强化措施，切实抓好工作落实。派驻组要把督促驻在部门落实好党风廉政建设责任制，落实好廉政效能管理工程、“三重一大”事项监督作为重点工作，强化措施，高标准、严要求，严格把关，抓紧抓好。进一步强化履职意识，要把市纪委监委部署的各项工作，结合驻在部门的特点和实际，制定具体的实施办法，跟上指导、督促和检查。重要事项，要安排统一的检查时间，避免出现监督缺位和工作有部署、无落实的现象的发生，形成一定的声势和影响，促进工作的落实。
三、强化监督，建立健全规章制度。加强监督制约，是促进党员干部正确使用权力，不犯或少犯错误的重要保证。要协助部门单位建立科学可行……
预览阅读已结束，若您需要写相关文章，请扫码联系老师写作！
