同志们：
刚才，xx同志通报了我县202x年度绩效考评情况，对今年的绩效考评工作进行了具体部署，既总结了成绩也指出了问题，既分析了新的要求，也进行了针对性安排，讲得很好，我完全赞同。全县各级各部门要围绕工作重点和考评标准认真抓好落实，加快补齐短板，巩固提升优势，全力以赴确保今年全县绩效考评工作取得优异的成绩。下面，就做好今年绩效考评工作，我讲几点意见。
一、正视问题，认清形势，切实增强做好绩效考评工作的责任感、紧迫感
从刚才的通报的情况来看，经济指标得分低、常规指标扣分多、超额指标加分少是我县去年绩效考评成绩排名靠后的主要根源。
首先，经济工作不过硬是直接原因。经济指标的分值占绩效考评总成绩的“半壁江山”，是绩效考评工作当中的重中之重。去年，我县国内生产总值同比增长-7.8%，是近年来唯一负增长的年份，其他大部分经济指标也处于全市落后位置，充分说明我县推动经济工作的思路、方法、举措、机制都存在不同程度的问题和短板。按照今年新的经济指标考核方式（采取3年加权计分：当年权重占70%，上年权重占20%，前年权重占10%），202x年的经济成绩还将对今、明两年的考核成绩造成不利影响。由于我县产业结构单一，高度依赖水电行业，近年来受干旱极端天气影响，xx上游来水减少，我县两大水力发电企业发电量大幅下降，202x年减产近半，造成了经济指标得分较低。今年以来，上游来水增加，水电行业形势趋于好转，相关经济指标得到提升。202x年一季度，我县国内生产总值实现“扭负为正”，虽然增速不高（同比增长1.6%），但整个经济大盘回升向好的态势越来越明显。因此，各级各部门必须深刻吸取教训，切实增强做好经济工作的责任感使命感，坚定信心和决心，全面提升做好经济工作的能力和水平，全力以赴，奋力攻坚，以经济指……
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