“在污水处理场工作，我感觉每天都是充实、快乐而有意义的，我将全心全意做好污水处理工作，以一颗感恩的心来回报石化。”——这是曲XX的肺腑之言。
作为水处理车间党支部书记兼副主任，他每天早早上班，总是先到现场巡检，上操作室看看参数，到排水口查看排放情况，了如指掌后开始一天的工作。
自20xx年5月调到水处理车间以来，他与主任一道，紧紧围绕公司工作目标，以“属地化管理、家文化建设、数据化达标”为切入点，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，把岗位当舞台，把工作当事业，把付出当追求，开创了水处理车间工作的新局面，实现了“车间变面貌、员工变思想”的两个转变。
把岗位当舞台
在曲XX看来，每个人的岗位就如同每个演员的舞台一样，必须以敬业精神和优美舞姿赢得观众的掌声。
水处理车间有污水处理、三泥干化和碱渣处理三套装置，员工51人，其中，党员19人。虽然装置小，人数少，但却承担着外排水达标的重任。
新环境、新人员、新工作，给了他全新的学习和锻炼机会。他首先从加强支部的基础工作做起。为了尽快进入角色熟悉工作，他就如何当好支部书记、怎样加强支部建设、如何抓好支部具体工作等问题组织支委会及党小组长进行了认真学习讨论，规范了各种记录，重新建立健全各种台帐记录十几种，把党建、计生、工会、共青团、治安综合治理、宣传报道等工作都落实到人头，使之项项有人抓，事事有人管。为了促进支部工作上水平，他规定了党建工作周汇报、周讲评、月检查制度，并采取检查结果与经济责任制的奖惩直接挂钩，不仅促进了支部工作的开展，对生产经营也起到了推动作用。
在实际工作中，曲XX感到，作为一名支部书记，必须做到“平常时期能看出来，关键时刻能冲出来，危难时刻能豁出来。”刚到车间那……
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