某石油采气厂廉洁教育主题月活动纪实——以教促廉 润心育德

　　近日，采气XX厂围绕触及灵魂、润心育德的教育理念，坚持“认识求高、学习求深、教育求实、活动求精”的反腐教育思路，以构建“文化育廉、教育兴廉、先进树廉、警示促廉、宣传倡廉、群众督廉”六大教育防线为目标，强化措施，精心设计，通过丰富多彩、形式多样的教育活动，让广大党员干部充分认识到党纪国法的高压线不能触碰、廉洁自律的警戒线不能逾越，恪尽职守的责任意识不能忘记，稳步推进“守纪律、讲规矩、树新风、扬正气”廉洁教育主题月活动。
　　党政领导带头讲廉，增强廉洁教育“传导力”
　　该厂总结廉洁教育成果，分析难点，针对廉洁教育向下落实衰减,党员干部遵规守纪、学廉、倡廉意识不强的现象，从提高教育的针对性和实效性入手，厂党政领导带头履行廉洁自律各项规定，层层监督教育工作，向下压力传导，参加廉政教育学习活动36次，充分利用“一网（纪检监察网）、一报（廉政之光文化小报）、一号（廉政采三微信公众号）”的三个一信息交流平台，开设党委书记上党课，纪委书记上廉课，廉洁讲堂、反腐快递、图说廉政等多个廉政教育模块，以微电影、微图、微文的形式，不定期在内部宣传平台播放党纪条规、案例警示、《准则》、《条例》等制度法规、工作动态、经验交流，实现了重点时段廉政警示告诫教育和廉政制度拓展延伸教育的有效融合。同时，通过部门联合，多力齐发，邀请地方检察院预防职务犯罪工作专家，深入生产一线、进班组，开展专题教育3场，230人参加了讲座，有效的将廉洁教育融入到单位党风廉政建设宣传总目标管理中，确保教育效果。
　　形式多样分级施教，加大廉政宣讲“感染力”
　　该厂针对员工认识参差不齐，廉洁风险多样化的现状，围绕“全覆盖、零盲区”的目标，以“分层次、分片区、分岗位”的形式，将反腐教育与“关节节点教育、正反典型教育、家庭助廉教育、预……