油田设计院现有员工XX人，其中技术人员XX人，来自全国XX多所院校，涉及专业XX个。全院共有XX个在职党支部，在职党员XX人，占员工总数的XX%。在职党员中大学以上学历XX人，占在职党员总数的XX%，其中拥有博士、硕士学历的党员XX人，占在职党员总数的三分之一。 高知识、高学历、专业覆盖范围广是我院党员队伍的最显著特点。他们受教育程度高，技术比较精通，同时他们思维活跃，强调个性。
党的十八大提出：“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用”。这为我们指明了党员教育管理的努力方向和工作任务。党员教育管理工作贯穿于推动企业改革发展的每一个环节，并肩负着提高党员能力素质，保持党的先进性、纯洁性的重要使命。近年来油田设计院党委在强化党员教育管理工作方面不断加大力度，在探索党员教育管理的模式和方法上努力打破传统思维定势，大胆突破陈腐套路，针对工作实际和党员队伍“两高一广”特点，按照1345的工作思路（“把握一个主题，立足三个层面，注重四个结合，实现五个转变”），把党员教育延伸、渗透到推动设计院发展的全过程。
一、把握一个主题，努力打开党员教育管理工作的新局面
当前，国际经济形势复杂多变，国内宏观经济增速放缓形成新常态，石油石化行业市场持续低迷。设计院的经营管理工作遇到了许多新情况、新问题，需要各级党员干部在工作中发挥更突出的带头作用，承担更重大的历史责任。这同时也给党员教育管理工作带来了新的课题。
设计院党委坚持站在历史的高度，分析研究经济新常态下石油石化行业市场的变化和发展趋势，剖析市场经营中遇到的困难和挑战，牢牢把握创新这个主题，切实增强党员教育管理的针对性和实效性，不断提高党员教育管理工作的质量和效果，使党员教育管理成……
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