县检察院文化育检文化强检建设事迹材料

xx县地处融江河畔，是西南工业重镇——xx市的“后花园”，全县人口41万，得天独厚的农业发展环境使她获得“桂中蔗海”、“桑蚕强县”、“甜蜜之乡”的美誉。这块钟灵毓秀、人杰地灵的沃土，有着深厚的文化底蕴和悠久的文化传统，融江文化、甜蜜文化、山歌文化、宗教文化、仫佬族文化等“十大文化品牌”遍地开花，“百村百戏”唱响全国，壮欢也被列为自治区级非物质文化遗产……
　　走进xx县检察院，浓厚的文化气息迎面而来：随处可见的文化景观，宽敞明亮的工会活动室，内容丰富的文化长廊，办公楼道装帧着名人名言、干警书画作品、名家墨宝，全院13个部门建设有文化园地，自主举办的业务素能班、检察讲堂、道德讲堂、检察礼仪培训、信息宣传培训等，丰富多彩的评比竞赛活动……
　　多年来，xx院坚持将检察文化建设作为一项宏观战略来谋划，作为重要的“一把手”工程来落实，持续加强组织领导，加大资金投入，健全落实文化建设各项制度，形成良性工作机制，确保检察文化建设扎实推进，促进检察工作科学发展，成为检察事业发展的动力源泉。
　　工欲善其事，必先利其器
　　文化建设是一项系统工程，需要的是统一指挥、全员参与。xx院通过建立完善工作机制，为检察文化发展提供了有力保障。一方面发挥“三层级”作用。党组班子是“领头羊”，是设计者和指挥者，他们带头参与、先行示范、言传身教；积极分子是“排头兵”，是榜样和标杆，他们在打造工作业绩的同时，也创造一个团队的精神文化；普通干警是“主力军”，是基本力量，想方设法鼓励和吸引他们参与其中，重视和尊重他们的价值追求，使他们成为文化建设的实践者和受益者。另一方面建立长效机制。为了让文化落地生根，xx院将检察文化融入日常工作，上升到制度和管理层面。创新用人机制：制定《干部任用管理办法》，树立风清气正的用人导向，增强队伍干事创业的激情和动力。探……