融入中心 创新理念 激情工作 推动企业和谐发展
xxxx有限公司是xxx集团的紧密型子公司，承担xxxx集团生产链铸件的安全保障责任。几年来，作为为一名普通党员领导干部，xxx同志秉承公司“人品铸精品”的经营理念，创新思维，持续推行“大政工新理念”，积极探索新形势下企业党群工作的新途径；以生产经营为中心，以和谐企业建设和持续发展为目标，以劳动竞赛为平台，以“工人先锋号”和“创先争优”活动为载体，以班组建设为切入点，以文化为引领，带领员工激情工作，化压力为动力，连年被评为xxxx集团公司先进工作者，为公司持续、健康、安全、快速发展做出了一定的贡献。
一、以人为本，释放正能量，为构建和谐企业创造了良好的氛围
员工是企业的主人，不是一句简单的口号，必须体现在企业管理的方方面面。要想让员工以企业为家，就必须让员工明白企业的“家底”，清楚企业面临的经营形势和发展愿景，让员工对企业树立信心，自觉自愿的工作。作为企业基层一名负责人，xxx同志定期组织多种形式的会议，组织专人结合企业的实际情况，不定期的编写宣传材料，及时传达集团和公司的会议精神，向员工描述企业的发展规划和战略蓝图，引导员工认清企业的现状，变压力为动力；在市场经济的新时期，企业效益和员工收入会经常出现波动，员工的思想观念和价值观也会不断的发生变化。职工的事情无大小，他大胆创新，以岗位职责为切入点，“细雨润物”，全方位关注员工工作和生活的每个细节，有的放矢、释疑解惑，积极营造风正气顺、干劲足的良好氛围。为此，他积极推行大政工工作模式，健全完善了公司的思想政治网络，积极推行领导班子成员分片包干制度，分层次召开座谈会，及时收集员工的思想动态，定期梳理分析，同时深入员工中，特别关注员工八小时以外……
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