我叫xxx，军校毕业后一直在xx连任排长、连长，去年初任营长。多年来，我始终用党员先进性的标准要求自己，坚持勤政干事，公道处事，赢得了党委认可和官兵信赖。当连长时，连队年年被xx评为“基层建设标兵连”；任营长后，营被xx评为“基层全面建设先进营”、营党委被评为“先进营党委”。个人先后3次被xx评为“优秀基层干部标兵”，荣立二等功1次、三等功4次。
多年基层带兵经历使我切身体会到：基层主官虽然职位不高，手中也掌握着一定的权力，能否公道正派地用好权力，直接关系官兵的切身利益，关乎党员干部形象和基层风气。我经常提醒自己，在基层热点敏感问题处理上，一定要把心摆正、把权用好、把事办公道，真心维护好官兵的根本利益。工作中，有些人为了亲属、朋友孩子学技术、入党、转士官等问题，找我给予特殊关照，我始终坚守一个原则：无论是谁打招呼，自己决不插手干预连队，只要支部不推荐，营党委一律不研究。战士xx，他姐夫是我当兵时的营长，在我成长进步上给了不少培养和帮助，转业后又是我弟弟的直接领导，彼此关系很好。去年士官选取前，老营长打电话给我，提出让他转士官。我和他讲：首先要看连队党支部能不能报上来，我现在不敢打保票。因为我平时就听连队干部反映过，他综合素质还行，但自持姐夫在部队有些关系，平时比较散漫。所以心里不托底。他半开玩笑地说：别跟我打官腔，转不转还不是你一句话的事。说心里话，我一直对老营长心存感激，这事应该尽力而为。但我知道，如果给连队授意，就违反了廉政建设规定，同时等于直接剥夺了某个战士公平竞争的权力。决定不破规矩，不打这个招呼。结果他因民主测评排名靠后，连队没做推荐，年底复员了。为这件事，老营长和我断绝了来住，弟弟也埋怨我不近人情。我时常想，做事不能强求别人都理解你，关键是在私人感情和党性原则发生冲突时，把握好公与私、情与法的界限，不做破坏廉政规定、损害士兵利益、败坏党员形象……
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