机关事务管理局精神文明建设事迹材料

近年来，事务管理局始终以党的创新理论和科学思想为指导，坚决落实省党委和委党组的各项指示要求，紧贴业务工作实际，立足本职不断树立窗口意识、弘扬文明之风、打造良好形象，扎实抓好了精神文明建设，先后两次被评为精神文明先进单位，有十余人被评为精神文明建设先进个人、道德模范个人等。
　　一、建强组织领导，注重科学统筹，构建精神文明创建格局。局党支部坚持将精神文明建设作为各项工作的基础工程紧抓不放。一是成立领导小组，建立了以书记为组长、科室负责人为组员的精神文明建设领导小组，每逢人员调整、支部换届改选都及时进行补充完善，并定期对组织成员进行培训，始终保持了强势领导。二是制定工作计划，将精神文明创建工作列入党建重要内容，每年结合党建工作要点制定精神文明工作计划，及时将计划内容分解到具体时间点和负责人，确保落地见效。三是建立相关制度，建立了会议制度和检查制度，每季度召开会议对精神文明创建工作进行安排部署，明确分工，责任到人，按月做好检查。形成了书记亲自抓，机关各科室重点抓，广大同志积极参与的精神文明建设节奏，做到了领导到位，组织到位，工作到位，树立了“一盘棋”的整体意识，确立了以各部门为核心、广大党员干部职工共同参与创建精神文明建设的格局。
　　二、坚持教育先导，加强理论学习，大力夯实文明建设基础。抓好精神文明建设，人是最关键的因素，思想是最基础的工作。一方面，我们利用集中时间，将弘扬社会主义核心价值观和倡导社会文明新风尚等主题纳入到“三会一课”的内容中，当作重要一部分定期组织进行；结合局工作需要，将敬业守法、公正廉洁、诚信服务等教育纳入经常性工作中随机开展；把家庭美德、社会公德等教育挂在嘴边时时提醒身边人身边事，确保了精神文明教育的全程贯穿。另一方面，我们利用每周集体学习和个人自学时机，及时组织学习党的十……