驻村书记事迹材料：以“三心”赢得百姓真情

“我们会全力以赴，把基层工作做实、做好，把博斯坦四村建设成一个和谐、幸福、美丽的家园，让村民都能过上幸福安康的生活。”这是库车县交通运输局驻比西巴格乡博斯坦四村第一书记、工作队长徐有新在第一次村民见面会上许下的承诺。驻村两年来，他用心用情用力，换得群众真情，得到群众的信赖。<BR>　　<STRONG>用心强班子  换得村民认可<BR></STRONG>　　“做好农村工作，关键在农村基层党组织，建强村级组织，核心在选优配强“两委”班子。”驻村伊始，针对村“两委”班子成员能力素质偏弱、年龄偏大、文化水平较低、带头作用发挥不明显等问题，徐有新开出“摸清现状，制定方案、以身作则”的药方，即落实“1+1”捆绑机制，一名工作队员与一名村干部结成对子，手把手给他们教思路、传方法。同时，他与村“两委”班子成员一起学习研读《自治区村党支部工作规范》，研究制定《村干部工作法》，细化整改措施、明确任务分工、落实具体责任、统一思想认识、层层传导压力。<BR>　　徐有新还十分注重村级年轻储备干部的培养，他通过“选、育、管、用”工作机制，大力加强村级储备年轻干部队伍建设，从村里挑选21人纳入村级储备年轻干部队伍库，有针对性地进行教育培养，帮助他们成长进步，为基层组织注入了新鲜血液。<BR>　　今年23岁的民政干事吾古力尼沙·吾守尔，大学毕业后一直没有找到合适的工作，因为普通话水平高、综合素质好被纳入村级储备年轻干部队伍。在徐有新半年的帮带下，现在吾古力尼沙已能独自完成完成各项工作了。<BR>　　徐有新还督促村“两委”班子严格落实“三会一课”制度，帮助完善23项基础工作规章制度。驻村以来，他共组织微党课50余次，开展党性教育、业务知识等专题学习60余场，有效帮助村干部提升素质和能力。<BR&……