XX法院全体执行干警牢固树立“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的司法理念,紧紧围绕“确保在两到三年时间内完成基本解决执行难”目标任务,求真务实、锐意进取,不断提高执行工作质效,维护了社会的和谐稳定。
XX法院执行局成立于XX年,现有干警XX人,其中员额法官X人、法官助理X人、书记员X人、文员X人、合同制书记员X人。解决执行难专项活动开展以来,院里为执行局配备驻局法警X人、宣传员X人、执行指挥中心技术员X人,为完成执行攻坚提供了组织保障。
201x年1月至201x年10月,第三方评估期间18项核心指标质效考核中,XX法院XX项核心指标位于全地区第一名,其与XX项指标均在全地区中上游,均达到周强院长提出的三个“90%”、一个“80%”的工作目标。
一、抓队伍建设,在“严”字上下功夫。
党组重视执行工作,一把手定期听取执行局工作汇报,定期向区委、政法委汇报执行工作情况,对辖区内有影响的案件亲临现场指挥,让执行工作主动接受法律监督和社会监督。发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持每周五政治理论学习,用XXXXXXX武装头脑,树立以人民为中心的司法理念,在执行工作中努力践行为民务实清廉的司法要求。结合专项教育活动,提升整体素质和战斗力。开展学先进活动,以模范人物鞭策人,提升忘我工作的自觉;以党风党纪约束人,规范执行行为;结合“两学一做”教育活动,查摆问题、落实整改,促进阳光执行。几年来,执行局没有违法违纪发生,没有出现群体访、非正常访、不安全访等问题。XX年度被评为院先进集体,一名执行员被评为市政法系统先进个人。XX年X月被省高院评为集体二等功,XX年X月荣记集体三等功,XX年X月评为“先进基层党组织”。
二、抓日常管理,在“实”上下功夫。
预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!