某公司申报脱贫攻坚就业扶贫组织创新奖推荐材料

一体化发展促就业 多引擎驱动助脱贫

　　国有企业发展的高度，不仅体现在企业实力与规模上，更体现在对社会责任的践行上。XX公司X是XX集团下属核心子公司，是一家具有XX特级资质和XX资质，专业从事XX的XX老牌骨干企业。在XXX集团的正确领导下，XXX在长时间的扶贫实践中，围绕就业扶贫做了大量努力和探索，立足实际创新路子，深挖内需拓展岗位，坚持“交通扶贫+产业扶贫+就业扶贫”一体化发展，为国家决胜脱贫攻坚目标做出应有的贡献。
　　一、双擎驱动XXX区精准扶贫，贫困村成功摘帽。XXX1994年被确定为国家级贫困县，20xx年被列为新一轮国家扶贫开发重点县区，是XXX连片脱贫攻坚的主战场。201x年，XXX根据XXX集团党委的安排部署，对口帮扶XXX村，先后派遣两位优秀青年干部到XXX村任第一书记和扶贫干部，投入共计XXX余万元用于XXX村基础设施建设及产业发展，通过“产业扶贫+就业扶贫”双擎驱动助XXX村成功摘帽。
　　一是利用工程建设劳务用工需求，盘活自然村劳动力资源。XXX年产值近百亿元，项目涵盖路、桥、隧等工程，用工需求量大。201x年经协调，XXX村致富带头人出资成立了XXX公司，XXX率先与其签订合作协议，并在此基础上，以XXX村为单位组建劳务队伍，通过培训和技术指导等方式，积极扩大劳务人员队伍，先后吸纳XXX余名劳务人员就业，务工人员实现稳定就业、稳定增收，人均每年增收XXX元左右，村集体新增了稳定的收入来源。
　　二是发展地方特色产业，深挖内需拓展新岗位。经过XXX及帮扶责任人多次调研考察，确定以XXX等为基础发展XXX村产业，科学打XXX余亩XXX产业示范园、XXX亩XXX基地，扩大XXX等特色品种种植面积，积极发展当地特色产业，……